МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГКУСО МО «ОЗЕРСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ

ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ»

ПРИКАЗ

___________№__________

г. Озеры

Об утверждении Положения об Отделении

помощи семье и детям ГКУСО МО «Озерский СРЦН»

и должностных инструкций специалистов Отделения

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Постановлением Губернатора Московской области от 17 апреля 2015 года № 139-ПГ «Об утверждении порядка осуществления деятельности по раннему выявлению случаев нарушения прав и законных интересов детей и оказанию помощи семьям в вопросах защиты прав и законных интересов детей», Приказом Минтруда России от 18 ноября 2013 года № 678н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания», Приказом Минтруда России от 22 октября 2013 года №571н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе», Приказом Минтруда России от 18 ноября 2013 года № 681н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере», Приказом Минтруда России от 18 ноября 2013 года № 682н «Об утверждении профессионального стандарта «Психолог в социальной сфере», Приказом Минтруда России от 18 ноября 2013 года № 683н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по работе с семьей», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими правоотношения в данной сфере, а также Уставом государственного казенного учреждения социального обслуживания Московской области «Озёрский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

Приказываю:

1.Утвердить прилагаемое Положение об Отделении помощи семье и детям ГКУСО МО «Озерский СРЦН».

2. Утвердить прилагаемые должностные инструкции специалистов Отделения помощи семье и детям:

- заведующий отделением;

- социальный педагог;

- специалист по социальной работе.

3. Установить, что деятельность Отделения осуществляется на территории городского округа Озёры.

4. Специалисту по кадрам Апакиной А.А. в трехдневный срок ознакомить под подпись сотрудников Отделения, занимающих соответствующие должности в социальной службе Учреждения, выдать им копии должностных инструкций для руководства в повседневной работе и приобщить экземпляры инструкций к трудовым договорам соответствующих сотрудников.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа осуществляется директором Учреждения.

Директор И.Л. Ефремова
 

Утверждено

приказом ГКУСО МО «Озёрский

социально-реабилитационный

центр для несовершеннолетних»

от «___» __________20__г. №___

_______________ И.Л. Ефремова

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ

1. Общие положения
   1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральным законом РФ от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» и Уставом ГКУСО МО «Озёрский СРЦН» (далее - Учреждение).
   2. Отделение является структурным подразделением Учреждения, создается и ликвидируется приказом директора Учреждения на основании распоряжения Министерства социального развития Московской области (далее-Учредитель).
   3. Отделение предназначено для реализации индивидуальных программ предоставления социальных услуг семье и детям, с применением очного и заочного консультирования в полустационарной форме обслуживания без предоставления питания.
   4. В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Московской области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, губернатора Московской области и Правительства Московской области, приказами Министерства социального развития Московской области, а также Уставом Учреждения.
   5. Деятельность Отделения строится на социальном партнёрстве с государственными, муниципальными и негосударственными органами, организациями и учреждениями, а также общественными объединениями организациями, отдельными гражданами.

2. Основные направления деятельности Отделения

1. 1. Отделение осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями, определенными законодательством и настоящим Положением, путем предоставления социальных услуг получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами предоставления социальных услуг (ИППСУ) и условиями договоров, заключенных Учреждением с получателями социальных услуг или их законными представителями в сфере социальной защиты населения Московской области.
   2. Направлениями деятельности Отделения являются: оказание социальных услуг в сфере социального обслуживания семьи и детей с обеспечением доступности и своевременности предоставления квалифицированной социальной и психолого-медико-педагогической помощи на основе индивидуальных и групповых программ социальной реабилитации.
   3. Задачами деятельности Отделения являются: оказание социальных услуг семье и детям, профилактика безнадзорности и беспризорности, а также социальная реабилитация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
   4. Для выполнения задач, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, Отделение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- предоставляет получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей все виды социальных услуг, предусмотренных статьей 20 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ, и Федеральным законом от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ на основании заключенных Учреждением договоров на оказание социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, в соответствии с разработанными для них ИППСУ;

- оказывает срочные социальные услуги;

- проводит просветительскую работу по повышению психолого-педагогической грамотности семьи и детей, направленную на сохранение и укрепление психологического здоровья и благополучия семьи и детей, предотвращение насильственных действий в семье, гармонизацию межличностных отношений;

- осуществляет повышение психологической устойчивости и формирование психической культуры граждан, в первую очередь, в сферах межличностного, семейного и родительского общения;

- способствует предотвращению возможного эмоционального и психологического кризиса у граждан;

- содействует психологической адаптации граждан к изменяющимся социально-экономическим условиям жизни;

- осуществляет патронаж семей, имеющих неблагоприятные психологические и социально-педагогические условия.

- осуществляет помощь гражданам в воспитании детей, обучении детей и родителей здоровому образу жизни, поддержании психического и физического здоровья;

- проводит психологическое обследование личности граждан, анализ поведения, тестирование для определения оптимального варианта психолого-педагогической помощи;

- осуществляет психологическую коррекцию нарушений общения у детей, искажений в психическом развитии ребенка, неблагоприятных форм эмоционального реагирования и стереотипов поведения, конфликтных взаимоотношений родителей с детьми и подростками, неадекватных родительских установок воспитания ребенка;

- проводит психологические тренинги по снятию состояний тревожности, нервно-психической напряженности, преодолению неадекватных форм поведения;

- оказывает содействие семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в преодолении конфликтных ситуаций и иных нарушений семейных отношений;

- организует отдых и оздоровление детей из малообеспеченных многодетных и неполных семей, семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- обеспечивает создание клубов общения и взаимной поддержки для семей, состоящих на учете в Отделении;

- организует деятельность детских и подростковых клубов, кружков и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность детей и взрослых;

- организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддержку социально значимых инициатив детей и взрослых в сфере проведения досуга и развлечений;

- обеспечивает создание условий для реализации интересов в различных видах творческой деятельности;

- содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры детей и подростков;

- организует проведение методических мероприятий по профилю Отделения;

- осуществляет подготовку информационно-методических, информационно-справочных материалов, аналитических справок, памяток для населения по психолого-педагогическим вопросам.

2.5. Отделение организует свою работу в соответствии с задачами, стоящими перед Отделением, и исключительно в интересах несовершеннолетнего.

1. 6. Отделение осуществляет оперативный учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в установленном законодательством порядке и сроке.

3. Заведующий Отделением

3.1. Руководство деятельностью Отделения осуществляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора Учреждения.

3.2. Заведующий Отделением:

-организует и направляет деятельность отделения согласно его направлению работы;

- организует текущее и перспективное планирование работы Отделения;

- оказывает методическую помощь специалистам Отделения, способствует обобщению передового опыта, повышению квалификации, развитию их творческих инициатив;

- участвует в организации и осуществлении внутреннего контроля за соблюдением сотрудниками Отделения действующего законодательства и иных нормативно-правовых актов РФ и Московской области;

- осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников Отделения, ведёт учёт их рабочего времени;

- отвечает за достоверность и сдачу в срок отчетов;

- участвует в подборе и расстановке кадров Отделения;

- координирует деятельность сотрудников Отделения в рамках единого реабилитационного процесса;

- принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников Отделения;

- осуществляет анализ деятельности сотрудников и Отделения в целом, принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы отделения;

- следит за соблюдением требований охраны труда в Отделении.

3.3. Сотрудники Отделения назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора Учреждения по представлению заведующего Отделением.

4. Права и обязанности сотрудников Отделения

4.1. Сотрудники Отделения имеют право:

- запрашивать и получать от структурных подразделений Учреждения сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности Отделения;

- вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по вопросам, входящим в компетенцию Отделения, по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы, предлагать варианты устранения, имеющихся в деятельности Учреждения недостатков;

- представлять в установленном порядке Учреждение в органах государственной и муниципальной власти, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

- повышать свою квалификацию;

- пользоваться правами, предусмотренными законодательством о труде Российской Федерации, нормативными актами Учреждения и своими должностными инструкциями.

4.2. Сотрудники Отделения обязаны:

- принимать меры при обнаружении фактов нарушений и докладывать об этих нарушениях директору Учреждения;

- действовать в интересах несовершеннолетнего в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- обеспечивать Получателям социальных услуг право на: вежливое обращение, уважительное и гуманное отношение, получение качественных социальных услуг, соблюдение в отношении себя конфиденциальности информации личного характера, ставшей известной специалистам при оказании социальных услуг, защиту своих прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, участие в составлении индивидуальных программ реабилитации;

- руководствоваться в своей деятельности требованиями профессиональных стандартов;

- повышать свою квалификацию;

• выполнять обязанности, предусмотренные в должностной инструкции и профессиональном стандарте.

5. Ответственность сотрудников Отделения

5.1. Сотрудники Отделения несут ответственность:

- за разглашение сведений, наносящих ущерб чести, репутации, правам и интересам несовершеннолетних и их семей;

- за неоказание своевременной и квалифицированной помощи несовершеннолетним и семьям, обратившимися за помощью;

- другие нарушения и упущения в работе, предусмотренные их должностными инструкциями.